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Erschienen in: Heilberufe 12/2018

01.12.2018 | PflegeAlltag

FRAGE

Abmahnung wegen Gefährdungsanzeige

verfasst von: Martina Weber

Erschienen in: Heilberufe | Ausgabe 12/2018

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Zusammenfassung

Darf der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer abmahnen, wenn der Arbeitnehmer eine Gefährdungsanzeige (Überlastungsanzeige) erstattet, obwohl aus Arbeitgebersicht eine Gefahrenlage weder bestand noch drohte?
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Metadaten
Titel
FRAGE
Abmahnung wegen Gefährdungsanzeige
verfasst von
Martina Weber
Publikationsdatum
01.12.2018
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Heilberufe / Ausgabe 12/2018
Print ISSN: 0017-9604
Elektronische ISSN: 1867-1535
DOI
https://doi.org/10.1007/s00058-018-3816-9