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Erschienen in: Heilberufe 12/2018

01.12.2018 | PflegeAlltag

FRAGE

Abmahnung wegen Gefährdungsanzeige

verfasst von: Martina Weber

Erschienen in: Heilberufe | Ausgabe 12/2018

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Zusammenfassung

Darf der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer abmahnen, wenn der Arbeitnehmer eine Gefährdungsanzeige (Überlastungsanzeige) erstattet, obwohl aus Arbeitgebersicht eine Gefahrenlage weder bestand noch drohte?
Metadaten
Titel
FRAGE
Abmahnung wegen Gefährdungsanzeige
verfasst von
Martina Weber
Publikationsdatum
01.12.2018
Verlag
Springer Medizin
Erschienen in
Heilberufe / Ausgabe 12/2018
Print ISSN: 0017-9604
Elektronische ISSN: 1867-1535
DOI
https://doi.org/10.1007/s00058-018-3816-9

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